2022年甘肃省兰州市城关区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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甘肃省兰州市城关区事业单位招聘考试题目及答案解析:

15世纪后期，西欧形成了一股贵金属热。一位西班牙人说：“我们西班牙人人都受着一种心病的折磨，这种病只有黄金才能治愈。”历史的发展是如何治疗这个“心病”的
A.商品经济的发展
B.宗教改革的推进
C.新航路的开辟
D.工业革命的爆发

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　　正确答案

根据题干信息“15世纪后期”“西班牙”“黄金”，结合所学知识可知，新航路开辟的时间是15世纪后期，最先开辟新航路的国家是西班牙和葡萄牙，新航路开辟的主要原因是到海处寻找黄金等各种财富。因此这一“心病”直接推动了西欧新航路的开辟。选项C符合题意；商品经济的发展是新航路开辟的原因，A排除；宗教改革，打击了天主教会的神权统治，B排除；工业革命爆发于新航路开辟之后，D排除；故选C。

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