2022年青海省黄南藏族自治州泽库县事业单位工资构成是怎样的
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。
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青海省黄南藏族自治州泽库县事业单位招聘考试题目及答案解析:
生产经营单位对( )应当登记建档，定期检测、评估、监控、并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取.的紧急措施。
A、事故频发场所B、重大事故隐患C、重大危险源
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答案
C
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解析：
生产经营单位对重大危险源应当（应当登记建档；进行定期检测、评估、监控；制定应急预案；告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施）并制定应急预案
扩展知识
生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施是：
（一）应当登记建档；
（二）进行定期检测、评估、监控；
（三）制定应急预案；
（四）告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
