2022年西藏林芝市巴宜区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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西藏林芝市巴宜区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1920年夏秋，斯摩棱斯克实行了特殊的“小新经济政策”。据10月份汇报可知，这里的粮食征收从9月1日开始，到10月1日就完成了任务，而其它地区几乎要拖延一整年时间。这一政策的实施
A. 为实施新经济政策提供了现实依据
B. 说明余粮收集制已经完成历史使命
C. 为国内战争的胜利奠定了坚实基础
D. 说明国家已开始实施新的经济政策

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　　正确答案

A项，结合所学知识可知，“小新经济政策”的改革的成功经验给1921年的新经济政策提供了现实依据，促进了改革的进行。故A项正确。B项，余粮收集制真正结束是在1921年新经济政策开始实行之时。故B项错误。C项，为国内战争的胜利奠定基础的是战时共产主义政策。故C项错误。D项，苏联新的经济体制的建立是指1921年新经济政策，与材料中的主旨不符。故D项错误。

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