2022年河南省济源市教师招聘考职测吗
教师招聘考试考查职测。职测称为《职业能力倾向测验》，通常包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等内容。《职业能力倾向测验》常出现在事业单位招聘考试中，教师招聘考试的职测常出现在事业单位D类考试中。
河南省济源市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
12岁的小亮因为家里经济状况不好，放学后到饭店打工，饭店老板了解情况后雇佣了他，并为他安排了较为清闲的工作。该饭店老板的做法()(易错)A合法，有利于改善小亮家庭的经济状况 B合法，有利于锻炼小亮的自立能力C不合法，任何人不得非法招用童工D不合法，没有取得小亮监护人的同意
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正确答案：C
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[华图教育题目解析]：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
