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2022年天津市河东区教师招聘流程

华图教育 | 2022-08-18 07:36

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2022年天津市河东区教师招聘流程

教师招聘流程包括招聘单位发布公告—网上或现场报名—报名确认—缴费—资格审查—笔试—面试—体捡—考核—公示—聘用。招聘主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制。

2022年天津市河东区教师招聘流程教师招聘考试

天津市河东区教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 一般来说,期末考试的教学评价属于( )。A配置型评价 B总结性评价C诊断性评价D形成性评价

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查教学评价的种类。根据评价功能的不同,教学评价可以分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。其中,总结性评价是在一个大的学习阶段、一个学期或一门课程结束时对学生学习结果的评价,又称为终结性评价。题干中,一般来说,期末考试的教学评价属于总结性评价。B项正确。A项:配置性评价一般在教学开始前进行,目的在于摸清学生的现有水平及个别差异,并且以此来进行分班教学的一种评价。与题干不符,排除。C项:诊断性评价是指在学期开始或一个单元教学开始时,为了了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价。与题干不符,排除。D项:形成性评价是指在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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