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2022年陕西省西安市高陵区事业单位最低服务年限5年是什么意思

华图教育 | 2022-08-19 05:07

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2022年陕西省西安市高陵区事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,必须在岗5年,5年内不能调岗。一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内,原则上有三个不得:

第一,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。

第二,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。

第三,不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。

那在职期间辞职,会有什么影响呢?

会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。

因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定,按约定,违反约定而离职的,后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此,还是要考虑清楚。

以上就是事业单位最低服务年限5年是什么意思的全部解答,如果想要学习更多关于事业单位的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

陕西省西安市高陵区事业单位招聘考试

陕西省西安市高陵区事业单位招聘考试题目及答案解析:

  单选题

  在新课程改革背景下,教师在学生学习过程中应扮演的角色不包括( )。A组织者 B合作者C引导者D裁决者

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  正确答案:D

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  [华图教育题目解析]:本题考查新课程背景下的教师观。新课程要求教师成为课程构成与建构的参与者、创造者和批判者,要求教师在学生学习和纷繁复杂的世界与火热的时代生活之间建立起血肉的联系,要求教师育人的工作,使“教学过程成为师生交往、共同发展的过程”。在这种极为专业化的要求下教师势必自觉地实现自身角色定位的转变。新课程中教师的新角色是学习者、研究者、组织者、合作者、引导者、催化者、促进者、实践者、开发者。本题为选非题,D项正确。A、B、C三项:均属于新课程背景下,教师在学生学习过程中的角色。表述正确,但与题干不符,排除。本题为选非题,故正确答案为D。

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