2022年西藏拉萨市尼木县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

西藏拉萨市尼木县事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪70年代中美外交主要涉及政治领域，但进入80年代，双方签订经贸协定，互办贸易展览会，经贸关系日益密切。这主要取决于我国（ ）
A.经济体制的改革
B.外交政策的调整
C.全面进行拨乱反正
D.工作重心的转移

　　---------------------------------

　　正确答案

试题分析：本题考查学生对所学知识的掌握能力。70年代中美刚刚建交，主要涉及的就是联合美国来提防苏联对中国入侵，因此涉及到的都是政治上面的问题。而到了80年代，中国进入了改革开放的新时期，工作重心由原来的阶级斗争转变到经济建设上来，因此本题选D选项。A选项不是主要原因，B选项与经济问题无关；C选项不能反映出实质。

　　---------------------------------

　　暂无