2022年云南省昭通市绥江县事业单位之间可以相互调动吗
事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
以上就是事业单位之间可以相互调动吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!
云南省昭通市绥江县事业单位招聘考试题目及答案解析:
先秦以来的人性理论大多对人性之私进行了否定与批判,主张“去私心,行公叉”。宋明理学人性论更视“私”为邪恶,强调公私之辩。而明清之际一些思想家则明确提出人性自私说,肯定个人物质利益微的合理性.强调个体的价值与地位。这反映了明清时期
A. 社会风气败坏,世人追求享乐
B. 受到西方民主思想的影响
C. 商品经济发展,专制统治强化
D. 思想统一的局面被打破
---------------------------------
正确答案
由材料“明清之际一些思想家则明确提出人性自私说,肯定个人物质利益微的合理性.强调个体的价值与地位”可以看出,明清时期的价值观念因商品经济的发展而有所变化,故C项正确。材料主旨不是反映社会风气败坏,世人追求享乐,故排除A项。明清时期中国思想界受西方民主思想影响有限,故排除B项。明清时期儒学仍占据主流地位,思想统一的局面并未被打破,故排除D项。
---------------------------------
暂无