2022年海南省万宁市教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

以上，就是对教师招聘面试答辩的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往广东华图教育官网!

海南省万宁市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　下列方法属于学校教育与家庭教育互相配合的有（ ）。A互访 B家长会C家长委员会D学生会工作

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　正确答案：ABC

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　[华图教育题目解析]：本题考查学校与家庭的协调。一般而言，学校与家庭协调的常用方式主要包括家访、互访、班级家长会、家长学校、家长沙龙和家长委员会。其中互访指的是学校来到家里进行家访和家长去学校进行参观调查。家长会这是一种传统的家校合作方式，其主要目的是使家长和班主任及科任教师直接面对面地集中沟通，交流意见会建议，增进相互理解与支持，共同为学生进一步发展协调配合。家长委员会是由关心学校、关心教育事业，具有教育子女经验的家长代表组成，其主要职责是参与学校和班级的教育与管理，协助做好学生的教育管理工作。因此，A、B、C三项正确。D项：为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为ABC。