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2022河南信阳商城县特岗教师面试形式说课

人事考试网 | 2022-08-19 18:51

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2022河南信阳商城县特岗教师面试形式说课

信阳商城县特岗教师招聘面试形式:说课

  面试具体要求

说课。
说课时间控制在8分钟以内

  教材:

语文:2017年教育部审定,由教育部组织编写,人民教育出版社出版的八年级上、下册教材内容。
 数学:2013年教育部审定,由人民教育出版社、课程教材研究所和中学数学课程教材研究开发中心编著,人民教育出版社出版的八年级上、下册教材内容。
 英语:2013年教育部审定,由北京市仁爱教育研究所编著,科学普及出版社出版的八年级上下册教材内容。
 物理:2012年教育部审定,由人民教育出版、课程教材研研究所和物理课程教材研究开发中心编著,人民教育出版社出版的八年级上、下册教材内容。
 化学:2012年教育部审定,由人民教育出版、课程教材研究所和化学课程教材研究开发中心编著,人民教育出版社出版的九年级上、下册教材内容。
 道德与法治:2017年教育部审定,由教育部组织编写,人民教育出版社出版的八年级上、下册教材内容。
 生物学:2013年教育部审定,由人民教育出版社,课程教材研究所,生物课程教材研究开发中心编著,人民教育出版社出版的八年级上、下册教材内容。
 地理:2013年教育部审定,由北京市仁爱教育研究所编著,科学普及出版社出版的八年级上、下册教材内容。
 历史:2017年教育部审定,齐世荣主编,人民教育出版社的八年级上下册教材内容。
 体育与健康:2013年教育部审定,由华东师范大学出版社出版的八年级全一册教材内容。
 音乐:2013年教育部审定,由人民教育出版、课程教材研究所和音乐课程教材研究开发中心编著,人民教育出版社出版的八年级上、下册教材内容。
 美术:2013年教育部审定,由人民教育出版、课程教材研究所和美术课程教材研究开发中心、上海书画出版社编著,人民教育出版社出版的八年级上、下册教材内容。
 信息技术:经河南省中小学教材审定委员会审定通过(试用),由河南省基础教育教学研究室编著,河南科学技术出版社出版的八年级上、下册教材内容。
 心理健康教育:教材全称为《心理健康·新科技·综合知识》,经河南省中小学教材审定委员会审定通过(试用),由河南省基础教育教学研究室编著,河南大学出版社出版的九年级教材内容。
 2、报考小学教师岗位的考生,各科说课范围如下:
 语文:义务教育课程标准实验教科书(S版)。经全国中小学教材审定委员会2019年初审通过,由语文出版社教材研究中心和十二省小学语文教材编写委员会编著,人民教育出版社出版的五年级上、下册教材内容。
 数学:2013年教育部审定,由人民教育出版社、课程教材研究所和小学数学课程教材研究开发中心编著,人民教育出版社出版的五年级上、下册教材内容。
 英语:2013年教育部审定,由【中国】人民教育出版社、课程教材研究所和英语课程教材研究开发中心及【加拿大】灵通教育有限公司编著,人民教育出版社(PEP)出版的三年级起点的五年级上、下册教材内容。
 体育与健康:根据教育部制定2011年新版全日制义务教育【体育与健康课程标准】编写,由吉林出版集团有限责任公司和全国百佳出版单位出版的五年级上、下册教材内容。
 音乐:2013年教育部审定,由人民教育出版社、课程教材研究所和音乐课程教材研究开发中心编著,人民教育出版社出版的五年级上、下册教材内容。
 美术:2013年教育部审定,由人民教育出版社、课程教材研究所和美术课程教材研究开发中心及上海书画出版社编著,人民教育出版社出版的五年级上、下册教材内容。
 信息技术:经河南省中小学教材审定委员会审定通过(试用),由河南省基础教育教学研究室编写,河南大学出版社和河南电子音像出版社出版的五年级上、下册教材内容。

  其他要求

  2022河南特岗面试尊享定金卡,可提前学网课

  (200定金,可抵扣面试班1000元学费)


  河南特岗面试形式:66%的地区为试讲,26%考说课,少部分为试讲+答辩。还有极少部分为说课+答辩。另外濮阳地区会考到结构化面试。

  【说课】陈述考试过程;【环节】说教材+说学情+说教法+说学法+说教学过程+说板书设计

  【试讲/模拟课堂/微课】讲课+表演【环节】导入+新授+巩固+小结+作业+板书

  2022河南省特岗教师招聘面试等环节时间安排如下:

  笔试成绩公布时间:2022年8月23日9∶00

  面试名单公布时间:2022年8月25日9∶00

  面试通知单打印时间:2022年8月25日9∶00

  关于面试资格复审、面试考核、体检等环节的具体安排,请各位考生及时查阅设岗县(市)公告。点击进入》》河南特岗教师招聘成绩查询入口

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  2022年河南特岗教师面试内容|面试形式是什么

  河南特岗教师招聘面试考察科目为试讲,答辩。针对音体美及幼儿类岗位多数地区会增设技能展示环节。

  试讲是在无生状态下模拟课堂教学,在有限的时间内,教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式,考查的是教师的综合能力。面试考官一般由 5-7 人组成,部分地区聘请外地考官。考官一般包括学科专业教师,优秀教师,教研室主任、教育主管部分的领导或工作人员,学校领导或者教务工作人员等。

  答辩是考官根据你个人情况对你随机的提问,一般情况不会单独成为考查形式,前面都会伴随着试讲或者说课来考察,也就是说,答辩还可能针对你刚才所讲内容进行追问,方向自由而且多样,可能是你出现错误了对你进行追问,亦或对于某种知识点的一个考查等等,那么这是要求考生能够冷静的去面对,有条理有方式的进行回答。

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