2022年四川省南充市嘉陵区事业单位人才引进和招聘有何不同
事业单位人才引进和普通招聘有以下区别:
1,概念不同
事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。
人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。
2,要求不同
事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。
首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。
3,待遇不同
通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。
而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。
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四川省南充市嘉陵区事业单位招聘考试题目及答案解析:
下列关于中国近代民族工业发展的叙述,正确的是①民族工业的发展受到封建主义的阻碍
②从行业上看,主要集中在轻工业部门
③民族工业总体来说比较落后
④民族工业主要集中在内陆地区A、
①③④
B、
①②④C、②③④
D、
①②③
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正确答案
试题分析:本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力,主要考查学生对中国近代民族工业发展状况的准确认识,依据已学知识可知十九世纪六七十年代中国民族资本主义诞生,民族企业主要分布是东南沿海一带,主要集中在轻工业部门,由于深受封建主义与外国资本主义的双重压迫,民族资本主义一开始产生就非常落后,①②③符合史实。所以答案选D
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