2022年河南省鹤壁市教师招聘考试简介

教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%)；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。

教师招聘考试分为统考地区和非统考地区，统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右，考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同，具体要根据各市区的公告时间来报名。

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河南省鹤壁市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　问题是给定信息和要到达的目标之间有某些障碍需要被克服的（ ）。A刺激情境 B即定疑问C思维状态D思维起点

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　正确答案：A

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是问题的概念。任何问题都包含了三个基本的成分：一是给定的条件，这是一组已知的关于问题的条件描述，即问题的起始状态；二是要达到的目标，问题要求的答案，即问题的目标状态；三是存在的限制或障碍。因此，问题就是给定信息和要达到的目标之间有某些障碍需要被克服的刺激情境。A项正确。B、C、D三项：为干扰项，与题干不符，排除。故正确答案为A。