2022年陕西省宝鸡市什么是聘用制教师
教师聘用制是由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。
聘用制教师工资待遇按教育部门有关规定发放，唯一的缺点是没有编制。
未来编制扩招，但是仍然不够满足稳定就业，所以对于一些学校的规模来看，虽然已经满编，但是仍然无法满足学校的教学工作。
那么教育单位聘用制岗位也需要很多，同学们也可以先稳定就业，再认真考编哦~
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陕西省宝鸡市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
学生出现下列哪种情形，教师可以考虑采用惩罚来教育（ ）。A认知错误 B明知故犯C作业错误D情绪失控
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正确答案：B
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[华图教育题目解析]：本题考查的是惩罚在教育中的运用。《未成年人保护法》第五十四条的明确规定，对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。学生犯了错误还是我行我素即“明知故犯”，老师怎么跟他进行正面教育都无济于事，甚至他还影响多人。在这种情况下，老师的柔肠有时则变为侠骨。尽量以学生可以接受的强制措施刺痛其内心，使其悔悟、警戒。B项正确。A、C、D三项：为干扰项，与题干不符。故B项正确。
