2022年重庆市巫溪县教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

以上，就是对教师招聘面试答辩的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往广东华图教育官网!

重庆市巫溪县教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　在《国家长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》中专门减轻中小学课业负担，减轻课业负担教师做的不正确的是（ ）。A优化教学设计，提高课堂效率 B减轻课堂教学内容，留给学生自身C设计分层作业，让学生有所选择D与家长沟通，减少课外补习时间

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考察教学方法的分类。为了减轻课业负担，应当做到：优化教学设计，提高课堂效率；设计分层作业，让学生有所选择；与家长沟通，减少课外补习时间。由此，选项中A、C、D三项的理解都是正确的。B项：是增强学生学习自主性的体现，与减轻课业负担无关。符合题干要求，当选。本题为选非题，故正确答案为B。