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2022年西藏山南市曲松县事业单位合同制和编制有什么区别

华图教育 | 2022-08-22 01:23

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2022年西藏山南市曲松县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别:

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。

以上就是,事业单位合同制和编制有什么区别的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识,欢迎大家前往华图教育官网!

西藏山南市曲松县事业单位招聘考试

西藏山南市曲松县事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读素养是学习历史的重要素养。“……考古发现包括10万多件石器,成批的骨器,100多种野兽化石,还有大量灰烬……其中最厚的灰烬可达4米。灰烬中有很多石头、骨头和朴树子等。”据此可知,北京人: ①会制造和使用工具
②保留了某些猿的特征
③会人工取火
④已经学会原始狩猎
A.①③④
B.①④
C.①②④
D.②④

  ---------------------------------

  正确答案

依据题干信息“有大量灰烬……其中最厚的灰烬可达4米”可知,此内容反映了北京人会使用天然火,故③不合题意,含有③的A不合题意;依据材料信息“考古发现包括10万多件石器,成批的骨器、100多种野兽化石”可知,北京人会制造和使用工具,已经学会原始狩猎,故B符合题意;题干没有涉及北京人保留了某些猿的特征,故含有②的CD不合题意。故此题选B。

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