2022河南特岗教师招聘考试题23-判断题-分值：1.00
23.学校不能把教师考核的结果作为受聘任教、实施惩罚的依据。( )
答案:B
解析
23.错误【图图解析】《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师的考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。故本题错误。
河南教师招教考题
2022年河南特岗教师招聘考试试卷试题第23题判断题
人事考试网 | 2022-08-22 16:03
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河南教师招教考题
2022年河南特岗教师招聘考试试卷试题第23题判断题
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2022河南特岗教师招聘考试题23-判断题-分值：1.00
23.学校不能把教师考核的结果作为受聘任教、实施惩罚的依据。( )
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23.错误【图图解析】《中华人民共和国教师法》第二十四条规定，教师的考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。故本题错误。
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