2022年陕西省咸阳市永寿县事业单位面试弃考有什么影响

进入面试人员在报到环节或录用后无故放弃，将计入诚信档案，对以后报考有一定影响。

目前考试各环节的不诚信情形主要有，在报名环节，有的考生恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，有的虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格或获取“练手”机会。情节严重的，如恶意注册报名信息，抄袭或协助抄袭，给予5年内不得报的处理；情节较轻的，如提供虚假报名信息，在答卷（答题卡）上做特殊标记等，给予取消本次报考资格或者该科目（场次）考试成绩无效的处理。对构不成违纪违规的行为，如已经确认参加面试却在面试当天临时弃考，在报到环节提出放弃报考职位等，将纳入录用考试违纪违规与诚信档案库。

考试事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

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陕西省咸阳市永寿县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　下列关于事业单位工作人员申诉的说法，错误的是A申请申诉的时效期间为十五个工作日，申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算 B对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖C申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成，人数应当是单数，不得少于三人D对涉及本人的人事处理不服的，可申请复核，对复核结果不服的，可提出申诉、再申诉，期间不停止人事处理的执行

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　　正确答案：A

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　　[华图教育题目解析]：