2022年陕西省渭南市华州区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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陕西省渭南市华州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1985年，撒切尔夫人的政府镇压了一场持续一年之久的煤矿工人罢工，矿工被迫接受了彻底的矿场关闭。被一些媒体称为“英国和世界工人的死敌”。出现这种情况的主要原因是
A. 近代英国具有多次反对资本主义罢工斗争的优良历史传统
B. 国家垄断资本主义激化了少数资本家和多数工人之间的矛盾
C. “滞涨”引发的资本主义国家经济政策调整的必然结果
D. 非私有化和福利化措施造成的消极影响

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　　正确答案

A不符合材料主旨，排除；B表述错误；结合所学，70年代资本主义世界出现“滞涨”，资本主义国家对经济政策进行调整，英国贯彻市场至上、高度私有化、福利个人化等思想，奉行新自由主义限制工会的思想，对工会活动、工人运动始终采取强硬政策，故C正确，D错误。

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