2022年新疆喀什地区疏勒县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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新疆喀什地区疏勒县事业单位招聘考试题目及答案解析:

有人在《春秋天事表·楚令尹表》中作了统计,春秋之世楚国26个令尹,除1人外,其余25人全部出自楚王族贵族。越往后,楚令尹的挑选范围越窄,只限于王子、王孙范围。这种变化说明当时的楚国
A.选官制度发生重大变革
B.血缘纽带不再发生作用
C.分封制得到了贯彻执行
D.权力向集中的方向发展

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　　正确答案

根据材料“春秋之世楚国26个令尹，除1人外，其余25人全部出自楚王族贵族”“只限于王子、王孙范围”等信息结合所学可知，令尹相当于楚国的丞相，26个令尹中25个出自王族，越往后越限于王子、王孙出任，丞相的任用限于王族，说明权力向集中的方向发展，D项正确；战国时期选官制度的变化主要是在秦国，由世卿世禄制度转变为军功爵制，A项错误；王子、王孙是典型的王族成员，不能说血缘纽带不再发生作用，B项错误；题干没有提及分封制的执行情况，C项错误。

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