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2022年黑龙江省鹤岗市教师招聘笔试形式

华图教育 | 2022-08-24 17:34

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2022年黑龙江省鹤岗市教师招聘笔试形式

教师招聘考试的内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主,各地的简章又有很大的差异。目前而言,主要有两种基本形式:

一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度,有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。

另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢,其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意),有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷,考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

以上,就是对教师招聘笔试形式的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年黑龙江省鹤岗市教师招聘笔试形式教师招聘考试

黑龙江省鹤岗市教师招聘考试题目及答案解析:

 判断题

 实践性较强的教材内容、难度较大的内容以及初步概念的引入课,不适宜用尝试教学法。()

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 正确答案:正确

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 [华图教育题目解析]:尝试教学法就适用范围来讲,低年级可以开始逐步使用,中高年级效果较好;前后有联系的教材,在后继教材中运用此法效果较好;用于有个别难点的发展性教材效果较好,教材上基本上没有难点的变式教材效果更好;实践性较强的教材内容、难度较大的内容以及初步概念的引入课,不适宜应用此法,因为这样容易造成概念模糊,思维混乱,一旦走了弯路,教师再加以纠正既费时,又不易消除“负迁移”的影响。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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