2022年四川省攀枝花市盐边县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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四川省攀枝花市盐边县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　黑暗对于（）相当于（）对于科学
A.洞穴；书本
B.光明；经验
C.明灯；愚昧
D.视觉；知觉

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　　答案：

　　C

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　　解析

　　分别将选项代入题干，确定逻辑关系。
A项：“黑暗”与“洞穴”属于偏正关系，“书本”中有“科学”知识，二者属于对应关系，前后逻辑关系不一致，排除；
B项：“光明”与“黑暗”属于反义关系，“经验”与“科学”无明显逻辑关系，前后逻辑关系不一致，排除；
C项：“明灯”可以驱散“黑暗”，二者属于对应关系，“科学”可以消灭“愚昧”，二者属于对应关系，前后逻辑关系一致，符合；
D项：“黑暗”是“视觉”感知，二者属于对应关系，“知觉”与“科学”无明显逻辑关系，前后逻辑关系不一致，排除。
因此，选择C选项。