2022年新疆叶城县教资面试着装礼仪

一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度；稳重中透露出人的可信赖程度；独特中彰显着人的个性。传统中带着流行，流行中带着传统。服饰的最高境界是自然协调。如果衣着与自己的个性、品味不协调的话，就很难与面试的气氛相一致。面试着装是要郑重一些，但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象，大可不必为了面试而开创自己的一个新纪录。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。要相信自己的审美能力和身旁众多“参谋”的审美能力。

女士：化淡妆，不仅凸显自我，而且是对面试官的尊重。服装最好能体现青年人朝气蓬勃的青春活力，再带有点职业化的感觉。套装套裙比较正规，热天最好不要穿吊带或无袖的衣服，脚上穿凉鞋、皮鞋均可，只要不影响整体美观就行，但注意不要穿走路太响的皮鞋。根据服装搭配要求或个人习惯决定采用合适的发型。另外，有些女孩子喜欢带饰品，这是可以的，但要少而精。比如一条精致的项链、手链或者一枚胸针等作为装饰不失为一个好办法。

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新疆叶城县教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　能力发展的个别差异表现在（ ）。A能力发展的水平差异 B智力高低的差异C能力的类型差异D能力表现早晚的差异

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　正确答案：ABCD

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是能力发展的个别差异的认识。能力是顺利完成某种活动所必需的，并直接影响活动效率的个性心理特征。人与人之间在能力上存在着明显的个别差异，主要表现在三个方面：（1）能力发展的水平差异，指我们通常讲的人的能力有大小；（2）能力表现的早晚的差异，指的是有些人在少年儿童时期就表现出优异的能力、聪慧超群，而有些人的能力表现较晚，甚至到了晚年，能力才充分发挥出来；（3）能力结构类型差异，指能力中的各种成分的构成方式上的不同。另外，智力也叫一般能力，智力高低的差异也是能力发展水平的差异。A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。