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2022年云南省楚雄彝族自治州武定县事业单位最低服务年限一般是多久

华图教育 | 2022-08-27 06:14

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2022年云南省楚雄彝族自治州武定县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。

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云南省楚雄彝族自治州武定县事业单位招聘考试

云南省楚雄彝族自治州武定县事业单位招聘考试题目及答案解析:

以下选项中,对宋神宗时王安石的变法,评价较为中肯的是( )
A.外患入侵,靖康之变
B.国势大振,联金灭辽
C.稍有成效,未动根本
D.国势日衰,一蹶不振

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  正确答案

试题解析:本题主要考查相关史实再认再现的能力。王安石变法经过十几年的努力取得了很大成效,但最终变法被全部废除。故排除D项,选择C项;A、B两项均发生于12世纪上半期,晚于王安石变法的时间“11世纪中后期”,故排除。

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  暂无

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