2022年云南省西双版纳傣族自治州勐海县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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云南省西双版纳傣族自治州勐海县事业单位招聘考试题目及答案解析:

有人谴责罗斯福新政是“披上自由主义外衣的法西斯主义”。其理由可能是新政
A.加强了政府的权力
B.彻底改变了资本主义制度
C.使美国经济持续恶化
D.导致了美国社会的动荡

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查的是对材料的理解分析能力。根据材料和所学知识可知，罗斯福新政通过一系列措施，加强了政府的权力，从本质上维护资本主义的自由主义根基，故A项正确，BD项错误；罗斯福新政缓解了经济危机，在一定程度上促进了经济的发展，故C项错误；所以答案选A。

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　　解析同上