2022年青海省黄南藏族自治州河南蒙古族自治县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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青海省黄南藏族自治州河南蒙古族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

光刻机是制造芯片的核心装备，被誉为半导体产业皇冠上的明珠。在顶级光刻机领域，我国只占有低端市场，高端领域受制于人。这给我国的警示是( )

①重视基础研究，强化应用基础研究

②加强国际合作，引进国际顶尖技术

③重视原始创新，加强核心技术攻关

④发挥比较优势，参与国际分工合作

A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④

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答案：A

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解析：

①③：在顶级光刻机领域，我国只占有低端市场，高端领域受制于人，因此要重视基础研究，强化应用基础研究，重视原始创新，加强核心技术攻关，①③符合题意。

②：引进国际顶尖技术仍然会使我国在这一领域受制于人，②不选。

④：材料强调的是我国应该通过技术创新占领高端领域，而不是发挥在低端市场的比较优势，④不选。