2022年信阳淮滨初中音乐特岗教师招聘考试内容
2022河南特岗教师招聘笔试考试内容为教综。全省统一笔试
主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
其中客观题占55分，主观题共占95分。占整个卷面分值的63%
河南特岗教师招聘笔试分值分布如下：
单选题20道 ，每题2分，共40分
判断题 15道，每题1分 ，共15分
案例分析题 3道，每题10分，共30分
论述题 1道，每题10分，共10分
教学设计题，1道，每题15分，共15分
作文题(议论文)600字，1道，共40分
2022河南特岗教师招聘考试题19-单选题-分值：2.00
19.阳阳的数学成绩比语文成绩好，他学数学的积极性更高，这符合桑代克学习理论的( )。
A.准备律
B.练习律
C.效果律
D.强化律
答案:C
解析
19.C【图图解析】本题考察桑代克的学习理论。效果律指个体对反应结果感到满意，联结就会增强;反之，个体对行为结果感到不满意或者厌烦，联结就会减弱。故本题选C。
