2022年周口西华初中农村硕士特岗教师招聘考试内容
2022河南特岗教师招聘笔试考试内容为教综。全省统一笔试
主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
其中客观题占55分，主观题共占95分。占整个卷面分值的63%
河南特岗教师招聘笔试分值分布如下：
单选题20道 ，每题2分，共40分
判断题 15道，每题1分 ，共15分
案例分析题 3道，每题10分，共30分
论述题 1道，每题10分，共10分
教学设计题，1道，每题15分，共15分
作文题(议论文)600字，1道，共40分
2022河南特岗教师招聘考试题24-判断题-分值：1.00
24.教师若持有“性恶论”人性假设，其教育方法会更加注重“外铄”。( )
答案:A
解析
24正确【图图解析】外铄论观点认为人的发展主要依靠外在的力量，如环境的压力、刺激和要求，他人的影响和学校教育。外铄论强调教育的价值。“性恶论”强调通过教育“化性起伪”，故本题正确。
