2022年陕西省宝鸡市凤县事业单位最低服务年限可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位。

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陕西省宝鸡市凤县事业单位招聘考试题目及答案解析:

我国经济体制改革的实质是
A. 解放社会生产力
B. 增强农村和城市的经济活力
C. 推动经济的快速发展
D. 社会主义制度的自我完善和发展

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　　正确答案

根据所学可知，改革是对旧有的生产关系、上层建筑作局部或根本性的调整，改革是社会发展的强大动力。我国对农村和城市经济体制改革是在社会主义发展过程中的局部调整，其实质是在不改变社会主义制度的前提下，通过对生产关系的调整，推动社会主义制度自我完善和发展。故答案为D项。ABC项，根据所学可知，十一届三中全会后，党和政府实行改革开放政策，改革首先在农村实行家庭联产承包责任制，农民掌握了生产自主权，提高了农民生产积极性；后来，城市经济体制改革全面展开，重点是国有企业改革，逐步扩大企业的生产经营自主权，激发企业的生产活力。二者的改革都改变了生产关系中不适应生产力发展的因素，促进了社会生产力的解放，增强了发展活力，促进了经济发展。此三项都是改革的目的和作用影响，排除。

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