2022年四川省达州市万源市事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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四川省达州市万源市事业单位招聘考试题目及答案解析:

在“五四”以前中国农业合作运动已具萌芽，至20世纪20年代，其鼓吹与试验者日见增多。1927年国民党中常会作出决议，在全国推广农业合作运动。这反映了 A.小农经济向社会化生产经营发展的趋势
B.共同富裕是人们的理想追求
C.小农经济逐步解体为集体经济发展奠基
D.社会主义思想逐步深入人心

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　　正确答案

近代中国的农业合作运动由民间到政府肯定、推广，这一过程实质上顺应了小农经济向社会化生产经营发展的趋势，故A项正确；材料体现不出共同富裕的目的，故B项错误；小农经济在鸦片战争以后就逐步走向解体，其退出历史舞台是在“三大改造”以后，故C项错误；D项错在“深入人心”，此时的社会主义思想只是被部分先进知识分子肯定和认同，故错误。

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