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2022年四川省遂宁市射洪市事业单位人才引进和招聘有何不同

华图教育 | 2022-08-30 00:35

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2022年四川省遂宁市射洪市事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别:

1,概念不同

事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。

2,要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。

3,待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。

以上就是事业单位人才引进和招聘有何不同的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

四川省遂宁市射洪市事业单位招聘考试

四川省遂宁市射洪市事业单位招聘考试题目及答案解析:

新精神活性物质又称()

A.策划药

B.实验室毒品

C.NPS

D.第三代毒品

  ---------------------------------

答案

A

  ---------------------------------

解析:

新精神活性物质(NPS)是指没有被《1961年麻醉品单一公约》和《1971年精神药品公约》列管,但具有滥用潜力,可以引起公共健康风险的精神活性物质。基于其化学结构可以人为设计与合成,故又称为“策划药”;基于绝大部分新精神活性物质都是在实验室研究与合成得到的,故又称为“实验室化合物”。

扩展知识

相比传统毒品和合成毒品,新精神活性物质往往具有更强的精神活性和成瘾性,严重损害滥用者的身体健康,严重危害公共安全。

比如,1-戊基-1H-吲哚-3-甲酸-8-喹啉酯(通用名)是一种合成大麻素类新精神活性物质,其英文缩写为:PB-22。该物质的依赖性折算:1克PB-22相当于49克海洛因。也就是说1克PB-22的依赖性是1克海洛因的49倍。海洛因吸食几次才会上瘾,PB-22恐怕吸食一次就上瘾了。

 

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