2022年云南省保山市龙陵县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

云南省保山市龙陵县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1960年7月,李富春同志在研究1961年国民经济计划时,提出要以“调整、巩固、提高”为基本精神。8月底,周恩来总理采纳了这一建议,提出在“调整、巩固”后面加上“充实”二字。1961年1月,中共八届九中全会正式通过这一方针。强调“充实”意味着国家
A. 改善企业管理以提高产品的质量
B. 开始调整国民经济各部门的比例
C. 压缩基本战线规模以充实轻工业
D. 充实“大跃进”取得的经济建设成果

　　---------------------------------

　　正确答案

针对大跃进运动中基本建设规模过大，为调整国民经济而实施的“八字方针”中的“充实”是指充实轻工业、压缩基本战线规模，故答案为C项。A项属于“提高”的内容，排除；B项属于“调整”的内容，排除；大跃进运动导致国民经济出现混乱，排除D项。

　　---------------------------------

　　暂无