2022年宁夏吴忠市青铜峡市事业单位考上公务员是辞职还是调动
事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。
相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。
像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。
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宁夏吴忠市青铜峡市事业单位招聘考试题目及答案解析:
党风廉政建设的核心问题是（）。
A . 解决党同人民群众的鱼水关系
B . 密切党同人民群众的血肉联系
C . 反对腐败
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答案
B
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解析：
中国共产党党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。
扩展知识
中国共产党是马克思主义指导下的政党，政党的先进性源于人民群众，政党领导的实现依靠人民群众，政党执政的合法性来自人民群众。人民群众是我们党的先进之源、力量之源、智慧之源、领导和执政之源。离开了人民群众，党就失去了存在的根本。党同人民群众的血肉关系，是党的性质、宗旨、指导思想和所担负的伟大历史使命决定的。我们党在我国新民主主义革命、社会主义革命和社会主义建设时期所制定的路线、方针、政策，都充分体现了群众路线的精神，都动员、鼓舞了亿万人民群众的积极性和创造性，使我国的革命和建设事业不断取得辉煌的胜利。
