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2022年安徽省蚌埠市教师招聘体检项目

华图教育 | 2022-08-30 17:43

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2022年安徽省蚌埠市教师招聘体检项目

教师招聘体检项目包括:

1、普检,检查内容包括眼科、血压、身高、外科、体重、耳鼻喉科等。

2、抽血检查,检查内容包括肝功普查、血常规、乙肝两对半。

3、心电图。

4、X线胸部透视。

5、静脉采血。

教师招聘体检之后的结果分为合格和不合格,体检不合格的就不能应聘教师招聘。

2022年安徽省蚌埠市教师招聘体检项目教师招聘考试

安徽省蚌埠市教师招聘考试题目及答案解析:

 “教育有法,但无定法”反映了教师劳动具有( )的特点。
A.复杂性
B.示范性
C.间接性
D.创造性

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 答案:

 D

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 解析

 本题考查教师劳动的特点。教育劳动的特点有:复杂性与创造性、连续性与广延性、长期性和间接性、主体性和示范性、劳动方式的个体性与劳动成果的群体性。其中创造性的表现有:因材施教;教学方法的不断更新;教育机智。所以题干“教育有法,但无定法”是说创造性的采用教学方法,是创造性的体现。A 选项复杂性的表现有:教学目的的全面性;教学任务的多样性; 劳动对象的差异性。B选项示范性是指教师的言行举止,如人品、才能、治学态度等都会成为学生学习的对象。C选项间接性是指教师的劳动不直接创造物质财富,而是以学生为中介实现教师劳动的价值。故本题选D。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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