2022年四川省内江市威远县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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四川省内江市威远县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列有关等级君主制表述正确的是
A.等级代表会议掌握赋税等经济大权,故君主要收税必须召开议会
B.等级代表会议有城市市民参与,故制约了君主的权力,扩大了底层民众权力
C.等级代表会议的与会者有封建贵族,故君主的权力并未得到多大提升
D.等级代表会议下君主与城市市民携手联合,权威极大提升,已不受贵族制约

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　　正确答案

结合所学可知，自13世纪下半叶起，英、法相继出现了新的权力机构——等级代表会议，它主要掌控国家赋税的批准权和分摊权，所以君主要收税必须召开议会，因此A选项正确。B选项错误，等级君主制强化了王权，并未使君主权力完全受到制约；C选项错误，等级君主制提升了君主的权力；D选项表述过于绝对，等级代表会议下君主在一定程度上仍然受到贵族制约。故正确答案为A选项。

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