2022年贵州省安顺市西秀区事业单位招聘和公务员考试的区别

事业单位招聘和公务员考试的区别主要从发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性，笔试考试科目不同，招聘考试公告发布网站不同，试题难度不同等多个方面分析两种类型考试的区别。

1.发起机构不同

事业单位招聘：各用人单位人事部门发起；

公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2.笔试组织实施机构不同

事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施；

公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。

3.举办的统一性

事业单位招聘：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考；

公务员：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

4.笔试考试科目不同

事业单位招聘：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试；

公务员：省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

5.人事编制不同

事业单位招聘：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

公务员：公务员考试录用后有公务员编制。

6.面试考试组织方式不同

分别是在事业单位人事组织部门指导下进行和国家人事部门统一指导。

7.招考公告发布网站不同

分别是事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，公务员招考公告发布网站是各用人单位官方网站和国家公务员招考公告发布在国家人事部网站。

8.试题难度不同

分别是事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。而公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

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贵州省安顺市西秀区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1978年9月，邓小平视察东北三省、唐山、天津等地，并发表了一系列重要谈话。这些谈话后来被学界称为 “北方谈话”。下列言论符合“北方谈话”精神的有
①“不管大中小企业,搞得好的要奖励,不能搞平均主义,要鼓励先进”
②“按照经济规律管理经济”,“要加大地方的权力,特别是企业的权力”
③“关起门来不行”,要“吸收国际先进技术和经营管理经验,吸收他们的资金”
④“凡是毛主席作出的决策,我们都坚决维护;凡是毛主席的指示,我们都始终不渝地遵循”

A.②③
B.②④
C.
①③④
D.②③④

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　　正确答案

根据“1978年”并结合所学内容可知邓小平“北方谈话”的内容应该是打破了计划经济的束缚，为经济体制的改革奠定了基础，因此①②③中的论述应该是符合“北方谈话”精神的，故选A项；④体现的是“两个凡是”的主张，属于教条主义和个人崇拜，不符合邓小平“北方谈话”的精神，故排除包含有④的BCD。故选A。

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