2022年西藏山南市洛扎县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

西藏山南市洛扎县事业单位招聘考试题目及答案解析:

学习了隋唐史后，几位同学做主题演讲，最能准确概括这段历史基本特征的是（ ）
A.文明初露曙光
B.繁荣与开放
C.分裂奔向统一
D.封建国家陷入危机

　　---------------------------------

　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力，主要考查我国隋唐时期阶段特征。繁荣主要体现在此时，我国封建经济和文化空前繁荣，开放主要表现在选官制度非常开放，采用科举考试的办法来选官，还对外实行开放的政策，吸引外商来中国贸易，还吸引许多国家派使节来中国。所以答案选B

　　---------------------------------

　　暂无