2022年陕西省汉中市勉县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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陕西省汉中市勉县事业单位招聘考试题目及答案解析:

（题文）面对滞胀危机，80年代的里根政府削减开支、放松管制、控制货币供应量，结果经济困难仍旧。1982年，美国又通过增税法案，美联储也放松银根。与30年代的罗斯福新政相比，此时的美国政策
A. 采用了国家干预主义、新自由主义相结合的办法
B. 对凯恩斯主义进行了深刻地检讨,反其道而行之
C. 完全以供应学派和货币学派的观点作为理论依据
D. 缺乏解决危机的方向性,无法推动经济走出低谷

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　　正确答案

试题“削减开支、放松管制、控制货币供应量”属于新自由主义的做法，“通过增税法案、放松银根”是对凯恩斯主义的回归，故A项正确；1982年的做法是对凯恩斯主义的回归，故B项错误；1982年的政策依据是凯恩斯主义，故C项错误；80年代末美国迎来新一轮的经济增长，故D项错误。

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