建信金融科技有限责任公司是中国建设银行的金融科技子公司，传承三十年的科研力量积淀，公司以“新金融”为发展蓝图，以“新一代”系统为发展核心，运用人工智能、区块链、云计算、大数据、量子计算等前沿技术，在基础技术、行业应用、咨询顾问、数字化运营等领域构建成熟、系统的金融科技核心能力，同时，公司积极拓展新场景，构建新生态，将金融科技能力成功运用于智慧金融、智慧政务、智慧出行、监管科技、乡村振兴等领域。公司将持续致力于成为“新金融”体系的科技推动者和生态连接者，助力中国建设银行集团数字化转型，赋能“数字中国”建设，让金融科技尽其所能，让社会更美好。
建信金科实行公开透明、富有活力的人才发展机制，为各专业方向的人才提供畅通的职业发展通道和广阔的成长空间。为贯彻落实总行金融科技战略，以科技力量推动金融业务创新转型，现面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下：
应聘基本条件
应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科(含)及以上学历的2023年应届毕业生。
境内院校应届毕业生须在2023年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证(包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的);境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证书。
同时应满足条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。
(三)未与其他单位建立劳动关系。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(五)专业门类要求以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主，同时需获得理工科对应学位。
(六)具有良好的英语听说读写能力。
(七)综合素质较好，有IT科研或项目开发相关经验、知名企业实习经历优先;获得ACM、程序设计、数学建模竞赛优先考虑;获得学习类、社会工作类奖学金优先;担任过学生干部，获得过其他相关荣誉称号者优先。同时具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
(八)符合中国建设银行集团及建信金融科技有限责任公司亲属回避的有关规定。应聘者须如实说明与中国建设银行集团、建信金融科技有限责任公司在职员工有无亲属关系，包括夫妻、直系亲属、三代以内旁血亲、近姻亲关系等情况。
招聘需求
招聘人数：计划招聘200人。
招聘岗位：将从事系统架构设计和研发类、数据研发和分析类、人工智能/区块链/云计算等创新技术类、业务运营和产品市场类等工作。招聘具体岗位名称、岗位职责、任职要求详见相应投递页面。
招聘机构及其工作地点：
建信金融科技有限责任公司。地点包括上海、北京、厦门、广州、成都、武汉、深圳、苏州、郑州、南京、太原等。
招聘流程
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘只接受网络报名。
(1)中国建设银行官网投递：“中国建设银行官网-诚聘英才-校园招聘-建信金融科技有限责任公司主页”进行投递。
(2)建信金科招聘官网投递：https://ccbft.zhiye.com
每位应聘者最多可填报两个志愿，请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2022年12月30日24点(北京时间)。
(二)初选。定期对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加统一组织的笔试，具体时间以笔试通知为准。
(四)面试。
(五)体检。将组织通过笔试和面试的应聘者进行统一体检。
