2023河南公务员考试面试概述
面试概述
面试是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中进行观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。
在公务员面试中，采用的面试形式一般有：结构化面试、无领导小组讨论、模拟法庭(法检系统)，其中结构化面试在过去的面试实践中长期占据主导地位，并且在未来的公务员面试中仍旧发挥巨大作用。
河南省公务员面试中，结构化面试在过去的面试实践中长期占据主导地位，也是省考大部分系统所采用的面试形式;无领导小组讨论是未来有可能出现的考试模式;结构化小组面试是2018年国考面试中，税务系统率先在结构化面试的基础上，采用了一种新的面试形式。不过，我们可以确定的是：无论未来仍旧以结构化面试为主，还是用无领导小组讨论、结构化小组面试替代结构化面试，结构化面试都是必须掌握的基础。那什么是结构化面试呢?
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。
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时事热点练习题
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2022年4月1日，增值税小规模纳税人适用( )征收率的应税销售收入。
A. 6%
B. 4%
C. 5%
D. 3%
【答案】D【解析】本题考查时事热点。自2022年4月1日至2022年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，免征增值税;适用3%预征率的预缴增值税项目，暂停预缴增值税。故本题正确答案为D项。
2022年4月1日，为加快提升“互联网+政务服务”水平，国家市场监管总局正式启用电子( )
A. 国家一级检测证书
B. 国家标准物质定级许可
C. 国家标准物质定级证书
D. 国家一级检测许可
【答案】C【解析】本题考查时事热点。2022年4月1日，为加快提升“互联网+政务服务”水平，国家市场监管总局正式启用电子“国家标准物质定级证书”，并于3月25日在标准物质定级鉴定系统中出具了第一份电子“国家标准物质定级证书”。故本题正确答案为C项。
