鉴于近期疫情形势复杂，经公司研究，决定对招聘工作作以下调整：

二、将考试方式进行相应调整，具体调整结果为：

由“先面试，后笔试”调整为“先笔试，后面试”。

本次招聘由用人单位统一组织笔试，笔试主要考察应聘人员从业经历、专业知识与经验、专业技术能力、业绩成果等。应聘岗位人数未达到1:6比例的，由用人单位研究决定是否取消该岗位。

面试前，因考生放弃或被取消面试资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该职位且笔试成绩达到合格线（60分合格）的考生中，从高分到低分依次递补参加面试的人员。

三、对考试成绩的计算规则作出调整，报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位（如有第三位，四舍五入）；考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决，若2个以上报考者综合成绩相同时，报考者名次按报考中适用优先录用条件确定；若优先录用条件相同，按照面试成绩高低顺序排列。综合成绩低于60分的视为不合格。

其他事项不变，具体考试时间另行短信通知，请应聘人员保持通讯畅通。

鹤峰山水文化旅游发展有限公司

2022年12月16日