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招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质高,拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线、方针、政策,具有较强的组织纪律性及全心全意为人民服务的精神。
(二)遵守宪法和法律,具有良好道德品行,有志于从事社区管理工作,能够服从组织管理,具有吃苦耐劳、乐于奉献精神,有较好的文字写作、沟通协调、计算机操作和应急处理能力。
(三)具有郑州市户籍。
(四)品行端正,身心健康,年龄原则上在40周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
(五)取得国家承认的大专及以上学历。
(六)符合《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及河南省、郑州市相关任职规定。
(七)具有正常履行岗位职责的健康身体条件。
(八)党员或有社区工作经历者优先。
五、有下列情形之一的不得报名
(一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(二)尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
(三)近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等,严重违反招聘纪律行为的人员。
(四)现役军人,普通高等学校在校生。
(五)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
(六)聘用后及构成回避关系的。
(七)国家、河南省、郑州市另有规定不得应聘到社区工作岗位的人员。