《苏州大学附属第一医院2023年博士专项招聘公告》于2022年12月5日在江苏省人力资源和社会保障厅网站发布，根据公告精神，现将第一批部分岗位考核方案公告如下：
一、考核对象及参加形式：
本批次考核对象为在《苏州大学附属第一医院2023年博士专项招聘公告》规定报名时间内，通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名成功并通过资格复审者（见附件），部分考生已明确放弃或未通过资格复审的，不在名单中。本次考核采用线上视频的形式进行。
二、考核程序：
专业测试分为专业理论知识及技能考核、综合素质考核。
考核分两天进行。
（一）专业理论知识及技能考核
专业理论知识及技能考核分两批进行，分别为2023年1月11日、2023年1月12日，具体时间安排请关注附件名单，并留意邮件及电话通知。请考生备好身份证和《专业测试通知书》准时上线报到，迟到15分钟视为自动放弃。
（二）综合素质考核
分数入围综合素质考核者，请保持联系方式畅通，医院将通知具体考核时间。
四、考核成绩：
专业理论知识及技能考核，满分100分，合格分数线为70分。该单项成绩不合格者不得入围综合素质考核。
综合素质考核，满分100分，合格分数线为70分。该单项成绩不合格者不予录用。
两项成绩均在考核当天通知考生。
考生总成绩=专业理论知识及技能考核成绩*50%+综合素质考核成绩*50%。根据招聘公告精神，总成绩合格分数线为70分。总成绩低于70分者不予录用。
五、拟录用原则：
体检在苏州大学附属第一医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟录用人员公示的结果影响聘用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致聘用岗位空缺的，在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。
六、咨询电话：0512-67972762、67972837。
苏州大学附属第一医院
2023年01月06日
