根据工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，新会出入境边防检查站决定面向全社会公开招聘编制外工作人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘需求
保洁1名（工作职责、人员数量、岗位要求、待遇保障等详见附件）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，居住在中国国境内;
（二）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法， 遵守国家法律法规，热爱祖国，品行端正;
（三）具有正常履行岗位职责的身心条件和工作能力;
有下列情形之一的人员，不得招聘：
（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（三）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（四）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（五）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（六）有较为严重个人不良信用记录的；
（七）其他不适宜从事相应岗位工作的。
（一）报名
1、报名：符合条件的报名人员须持身份证原件，近期一寸免冠照片1张现场报名。不接受委托报名，报名所提供的材料必须真实有效，凡不具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格及聘用资格。
2、时间地点
报名时间：2023年1月9日至1月13日
每天上午8:30—12:00，下午3:00—5:30
报名地点：江门市新会区冈州大道西15号新会出入境边防检查站
3、咨询电话： 13500234230
（二）考察
1、通过面试、试用考察等方式考察其基本素质及基本技能。
2、结果认定：根据新会站考察组成员反馈结果决定，并以电话通知的方式告知被考察人员是否合格。
（三）体检
拟聘用人员自行前往医院进行常规检查。拟聘用人员需按防疫要求提供相应核酸检测证明。体检所需费用自理。
（四）公示
根据考察、体检结果确定聘用人员名单，公示5个工作日，期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。
（五）聘用
公示期满无异议，确定为聘用人员，与我站签订劳务合同并派遣至相应岗位工作，试用期为一个月。
新会出入境边防检查站
2023年1月9日
