01招聘高层次人才岗位和条件
为推进人才强院战略，积极引进金融学科紧缺人才，以适应学院学科发展需要，现面向国内外招聘优秀人才，包括学科带头人1名、学术骨干3名、优秀应届博士7名。
招聘学科专业：应用经济学（金融学含金融科技方向、投资学、保险学、信用管理、金融工程）。
一、学科带头人
二、学术骨干
招聘条件：副高级以上职称，年龄40周岁以下；具有较强团队组织力，在所在学科（专业）方向取得重要代表性成果，具有较好的学术竞争力和较大发展潜力；能够做好学科方向发展规划，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。
三、优秀应届博士
招聘条件：年龄35周岁以下；具有较强学术能力，在读博士期间取得本学科内具有影响力的代表性成果；具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想，具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力。
四、招聘待遇
2.对于学科带头人，金融学院将提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等支持。
3.学校设立有“润泽学者”支持计划，在绩效津贴、科研条件等方面给予支持。应聘者有资格申请“润泽学者”支持计划。
02报名时间及方式
1. 报名时间：自公告日起全年招聘。
2. 报名方式：应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。
应聘南京审计大学2022年岗位（还有名额，截至2023年3月底）的可见以下网址：
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/11/2/art_78506_10646527.html
应聘2023年岗位的请及时关注江苏省人社厅网站：
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col78506/index.html
3.联系方式：江苏省南京市浦口区雨山西路86号 南京审计大学金融学院
联系人：刘老师，联系电话：025-58318523，邮箱：310051@nau.edu.cn。
4. 欢迎依托南京审计大学金融学院申报海外优青（详见公告）及江苏特聘教授（详见选聘办法）
