说明:

1. 考生按综合成绩由高到低排序，根据综合成绩排名顺序，按1：1的比例确定进入体检考察人选。综合成绩计算方法为：笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。2.参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。3.标注*的考生为进入体检、考察人选。4.请进入体检、考察的考生等待各招聘单位具体通知。