各省辖市、济源示范区、省直管县(市)教育局、人力资源和社会保障局,各高等职业学校、省属中等职业学校,各省属技工院校:
三、开展绩效考核。各地、各校要注重对培育对象的绩效评价及培育期满考核,发挥省级名师、骨干教师的示范引领和辐射带动作用。培育期满后,由培育对象所在单位对照工作任务开展自查考评,经公示后,形成正式考评报告报省教育厅、省人力资源和社会保障厅,省教育厅、省人力资源和社会保障厅对培育对象进行综合认定,合格者予以颁发相应证书。对申请届满考核的原“河南省中等职业学校教学名师”,通过学校考核评价,且省教育厅、省人力资源和社会保障厅综合评价合格者,认定为“河南省职业院校省级名师”,不再参加培育期满的考评认定。
河南省教育厅 河南省人力资源和社会保障厅
2023年1月18日




