江苏盛和房地产股份有限公司（以下简称“盛和房产”）隶属于南通沿海开发集团，是国资委下属地方国企，成立于2002年11月，注册资本1.5亿元，经营范围主要为房地产开发经营，具有房地产开发一级资质，累计实现房地产开发投资超200亿元、开发建筑面积超350万平方米。公司以“创造健康人居 建设美好生活”为企业愿景，秉承“客户至上，品质为本”的经营理念，提倡“品质、效率、责任、合作、创新”的企业价值观，坚持以匠心制匠品，努力打造宜居暖心的品质，助力人民实现美好生活的向往，得到了社会各界的支持和认可，受到广大客户的好评。先后获得江苏省文明单位、江苏省房地产开发行业综合实力50强、南通市房地产诚信企业、新泰州建设功臣、南通市纳税百强企业、南通市房地产开发综合实力20强。

根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》精神，盛和房产下属公司南通盛和悦家物业服务有限公司（办公地点为江苏省南通市崇川区秦灶街道石桥路九里香堤一期售楼处）面向社会公开招聘工作人员。因2023年1月19日发布的《江苏盛和房地产股份有限公司下属公司公开招聘工作人员简章》中部分岗位未达到开考比例，经研究，决定对相应岗位进行补招，现将相关事项公告如下：

一、报名基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2. 具有国家承认的学历。

3. 有较强的事业心和责任感，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德。

4. 具备报考岗位所需的相关资格条件。

5. 有下列情形之一的，不得报名参加招聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；

二、招聘岗位、人数及岗位要求

详见《江苏盛和房地产股份有限公司下属公司公开招聘工作人员补招岗位简介表》（附件）。

三、报名步骤与要求

（一）发布简章

通过南通沿海集团官网（www.ncd-group.com）、盛和房产官网（www.jsshfc.com.cn）、南通人才网（www.ntjob.cn）等途径发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

（二）报名方式和时间

1. 报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

2. 报名时间：

2023年2月8日至2023年2月12日19:00止。

3. 注意事项：

（1）应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务；

（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位；

（3）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

1. 现场提交书面报名材料，进行资格审核。

2. 资格审核时间：

2023年2月13日上午9:00-11:30下午13:30-17:00。

3. 资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。

4. 资格审核材料：

（1）《报名表》（从报名系统中打印）；

（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；

（3）学历证书、学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；

（4）岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料，职称证书、从业资格证书的原件及复印件；

（5）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

5. 未按规定时间提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

6. 通过资格审核的人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，如未达到开考比例，经盛和房产研究后决定，可降低比例开考。

报名咨询电话：0513-83548809。

职业发展咨询电话：0513-85065775。

四、综合测试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。

1. 笔试。通过资格审核的应聘人员均进入笔试，笔试为闭卷考试，笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

2. 面试。根据笔试合格成绩，按招聘岗位人数的5倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一并进入），不足5倍的，按实确定。面试采取结构化方式，面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

3. 成绩计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。

五、体检、考察、公示、录用和递补

1. 体检。在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（如总成绩相同，面试分数高者在前）。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2. 考察。体检合格人员须持介绍信至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。

3. 公示。经体检和考察合格的拟录用人员，在南通沿海集团官网（http://www.ncd-group.com）和盛和房产官网（https://www.jsshfc.com.cn）公示，公示期为5个工作日。

4. 录用。对公示无异议的，按有关规定办理录用手续，公示结束后在公司规定时间内办理入职手续（如未按规定时间办理入职手续的，视作放弃），试用期2个月，试用期满公司组织综合考评，综合考评不合格的，解除劳动关系。在规定时间内因拟录用人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。拟录用人员与原单位有劳动合同的，由本人按规定自行负责处理。

（1）自动放弃的；

（2）不符合报考条件的；

（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（4）拟录用人员公示的结果影响录用的；

（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。

六、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。监督电话：0513-69918689。

本《简章》由江苏盛和房地产股份有限公司负责解释。

附件.江苏盛和房地产股份有限公司下属公司公开招聘工作人员补招岗位简介表

江苏盛和房地产股份有限公司

2023年2月8日