历年山西省大同市公务员经典面试题6、“古人云“疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑’的观点?”

答：评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。
(1)“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。
但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而(2)“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。

山西省大同市公务员考试题目及答案解析:

　[单选]

小李和小张参加七局四胜的飞镖比赛，两人水平相当，每局赢的概率都是50%。如果小李已经赢2局，小张已经赢1局，最终小李获胜的概率是？

A .
B .
C .
D .

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　参考答案：D

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　[华图教育参考解析]：

第一步：判断题型------本题为概率问题

第二步：分析作答
根据题意可知，每局每人赢的概率都是，且还剩4局。小李要获胜，只需在剩余的四局里赢下两局即可。
分情况讨论：
当第五局比赛结束，即小李第四五局都获胜时，概率为；
当第六局比赛结束，即小李四五局中获胜一场且第六局获胜时，概率为 ；
当第七局小李获胜概率= 。
当第七局比赛结束，即小李四五六局中获胜一场且第七局获胜时，概率为。

故本题选D。
【2016-重庆下-062/政法干警-044】