历年内蒙古自治区呼和浩特市公务员经典面试题6、“古人云“疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑’的观点?”

答：评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。
(1)“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。
但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而(2)“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。

内蒙古自治区呼和浩特市公务员考试题目及答案解析:

　[单选]

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，科学的宏观调控，有效的政府治理，是发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求。必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建设：

A . 服务型政府和创新型政府
B . 法治政府和服务型政府
C . 创新型政府和学习型政府
D . 学习型政府和法治政府

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　参考答案：B

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　[华图教育参考解析]：

本题为时政常识。
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建设法制政府和服务型政府。

故本题选B。
【2014-山东-031】