历年吉林省长春市公务员经典面试题6、“古人云“疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑’的观点?”
答：评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。(1)“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。
但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而(2)“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。
吉林省长春市公务员考试题目及答案解析:
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参考答案：C
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[华图教育参考解析]：
第一步：判断题型------本题考点为比值
第二步：查找信息------信息在表格中，其中2008年A级车份额为48.9，2009年份额为52.4，2008年B级车份额为20.2，2009年份额为17.4。
第三步：列式估算
A级型车同比上升率=；
B级型车同比下降率=；
比值=7.1%÷14%≈0.5。
故本题选C。
【2011-联考/福建-109】
